"Faites éclore vos talents,
stimulez votre croissance"
Transformez chaque entretien en une opportunité de découvrir les futurs talents de votre entreprise.
Se former, c'est décider de prendre les rênes de sa carrière et de mener une vie professionnelle en lien direct avec ses valeurs et aspirations.
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Pour qui ?
Même sans être recruteur, mener un entretien d'embauche peut être difficile.
Notre formation vous aide à poser les bonnes questions, à évaluer objectivement les candidats, et à éviter les erreurs courantes.
Idéal pour les managers et entrepreneurs qui souhaitent constituer des équipes solides et performantes.
Optimisez vos recrutements et faites grandir votre entreprise avec assurance. Investissez en vous aujourd'hui!
Pourquoi cette formation est idéale pour vous ?
Se former à mener des entretiens d’embauche est essentiel pour recruter les meilleurs talents, garantir un processus juste et éviter les biais inconscients. Personne ne veut se tromper lors de décisions aussi cruciales.
Il est possible de développer cette compétence sur un format court et pragmatique.
Faites rayonner votre image de recruteur et d'entreprise
PLATEFORME 24/7
En complément des séances de travail vous avez à votre disposition une plateforme digitale pour pouvoir continuer à progresser sans perturber votre quotidien.
DES FORMATS FLEXIBLES ET A TAILLE HUMAINE
Nos formations offrent des formats flexibles (présentiel, à distance, hybride sur demande) et des groupes à taille humaine pour une expérience personnalisée optimale
BIENVEILLANT
La bienveillance tout en authenticité est la pierre angulaire de cette formation, vous assurant ainsi un accompagnement empathique.
FAQ : Questions fréquentes
01
Est-ce que la formation est faite pour moi ?
"Notre offre de formation s'adresse aux professionnels ayant à mener des entretiens de façon occasionnelle.
C'est pourquoi avant tout engagement, nous vous expliquons l'ensemble du programme dans tous ses détails et nous vous conseillons sur les conditions à réunir pour en faire une réussite."
03
Comment puis je financer la formation ?
5 solutions de financement accessibles :
-
France Travail (anciennement Pôle emploi) : Vous pouvez monter un dossier de financement avec l'aide de votre conseiller.
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Compte Personnel de Formation (CPF) : Vous pouvez utiliser les crédits disponibles sur votre CPF pour financer entièrement ou partiellement formation. Vérifiez votre solde CPF ici.
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Fonds propres : Si vous préférez investir personnellement dans votre avenir professionnel, le financement sur vos fonds propres est également une option.
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OPCO : Si vous êtes encore en poste, votre OPCO peut prendre en charge le financement. Il est important de faire la demande tant que vous êtes en activité.
-
Entreprise : Lors d'une négociation de fin de contrat, vous pouvez inclure le financement du bilan de compétences dans votre accord de départ.
02
Qu'est-ce qui rend la formation unique ?
Formation ciblée pour répondre à vos besoins spécifiques et à vos modes d'apprentissage.
Nous avançons en mode coaching afin de faire avancer rapidement par du feedback continue.
Nous utilisons des outils qui s'adaptent dynamiquement à votre profil, soutenus par des séances individuelles et une plateforme e-learning qui vous offre flexibilité et accompagnement ciblé."
04
Qui est qui va m'accompagner ?
Jennyfer Montantin
Grande timide, j'ai décidé en 2016 de mettre toute les chances de mon côté pour m'affirmer au travail.
J'ai dans un premier temps rejoins un club Toastmasters de prise de parole et leadership en Français et en anglais, puis je me suis formée à L'école de l'art oratoire à Paris.
Depuis, je suis devenue formatrice et journaliste RH notamment dans le podcast Café sans filtre avec ton RH.
Mon objectif est de vous guider, avec pragmatisme et empathie, vers un avenir professionnel qui vous passionne et vous satisfait pleinement. "